Jaksotyöuudistus

Keskeisimmät muutokset ja parannukset:

• Tuplajaksot (3+3) poistuvat. Jatkossa jakson pituus on 2, 3 tai 4 viikkoa. 
  Työvuoroluetteloita voidaan edelleen suunnitella valmiiksi useita peräkkäin.

• Lisätyö poistuu kokoaikatyötä tekeviltä, ylimääräiset tunnit ovat suoraan ylityötä.
  Vanhassa järjestelmässä lisätyötä muodostuu, jos arkipyhäjaksolla työskentelee säännöllisen työaajan yli, mutta ei ylitä ylityörajaa. Lisätyöstä maksetaan vain yksinkertainen tuntipalkka.

• Ylityökorvaukset maksetaan nopeammin, koska työaikajakso on lyhyempi.

• Ennalta tiedetyn keskeytyksen taulukko poistuu, ja ennalta suunnitellun keskeytyksen arvo on aina 7 t 39 min.
  Aiemmin saattoi käydä niin, että ma-pe palkallisessa koulutuksessa ollut joutui työskentelemään vielä 16 tuntia lisää saadakseen listansa täyteen.

• Muodollinen jaksotyö poistuu. Käytössä on vain yksi jaksotyöaikamuoto.
  Epäoikeudenmukaisiksi koetut keskeytysmääräykset poistuvat. Muodollista jaksotyötä 31.5.2015 saakka tekeviin sovelletaan jatkossa jaksotyömääräyksiä ja he jatkavat ns. päivätyössä.

• Työvuoroja voi suunnitella enintään seitsemän peräkkäin. 

• Työvuorolistoja ei voi ylisuunnitella, ja aikana annetut työaikakorvaukset on sisällytettävä työvuoroluetteloon.

• Kunta-alan uudet jaksotyöaikasäädökset ovat tulleet voimaan.

• Myös ao 707:n videoklipit ovat kaikille jaettavaa informaatiota

• Kesäaikana tärkeää on tarkistaa, että palkanmaksu (mm. ylityökorvaukset) on mennyt oikein uusien jaksotyöaikasäädösten mukaisesti. Mikäli titaniaan ei jostain syytä vielä ole tehty uutta ajoa, voi palkanmaksussa olla korjattavaa. Olkaa tarkkoina ja ottakaa tarvittaessa yhteyttä luottamusmieheen.